Outplacement

Met outplacement zorgen wij voor een prettige en effectieve begeleiding naar een nieuwe baan waar je ogen van gaan twinkelen. Werk dat in lijn ligt met jouw persoonlijke drijfveren, waarden en kernkwaliteiten. Zodat je snel weer op de juiste plek zit!

Outplacement wanneer je net je baan kwijt bent of dit binnenkort gaat gebeuren:

• Wil je een baan waar je echt blij van wordt?
• Maar weet je niet welk werk het beste bij je past?
• Weet je niet goed hoe je het moet aanpakken om weer werk te vinden?
• Voel je je onzeker over je toekomst?
• Worstel je met je emoties, zoals boosheid en verdriet?
• Heb je een outplacementbudget ontvangen en zoek je een bureau dat jou en jouw specifieke situatie centraal stelt?

Opbouw van outplacement

Pause to Play biedt je outplacement waar we precies aansluiten bij jouw wensen en behoeften. Het doel waar we samen voor gaan is: snel een nieuwe baan die helemaal bij je past en waar je super enthousiast van wordt. 

• Het verwerken van je ontslag
• Inzicht krijgen in “Wie ben ik?”, “Wat kan ik?” en “Wat wil ik?”
• Helderheid in jouw diepere missie: de impact jij wilt maken 
• Helderheid over een passend en realistisch loopbaandoel
• Een concreet actieplan en antwoord op: “Hoe ga ik daar komen?”
• Leren presenteren van je talenten en je doelstelling
• Effectief leren netwerken en solliciteren
• Een opvallend cv en bijpassende brief 
• Goed onderhandelen bij een sollicitatie

Lees meer: opbouw van een outplacementtraject.

Inhoud outplacement traject

De inhoud van een outplacement traject bestaat uit verschillende instrumenten die jou kunnen helpen bij het vinden van een nieuwe baan, zoals:

• Loopbaancoaching
• Rouwverwerking ontslag
• Werken aan zelfvertrouwen
• TMA Talenten Analyse
• Beroepsinteresse test
• Sterkte- en zwakteanalyse middels 360 graden feedback
• Oriëntatie op de arbeidsmarkt
• Netwerken en online profilering
• Sollicitatie coaching
• Nazorg middels coaching bij het starten van een nieuwe baan

Begeleiding van begin tot eind

De duur van een traject kan variëren tussen de 4 tot maximaal 12 maanden. Outplacement trajecten zijn altijd maatwerk. We stellen jouw situatie, wensen en behoeften voorop. Aan de hand van een vrijblijvende kennismaking stellen we samen een plan op.

Benieuwd hoe we jou kunnen begeleiden in een outplacement traject? Meld je dan aan voor een gratis kennismakingsgesprek.

Tarief outplacement traject

Een outplacement traject is altijd maatwerk en hangt qua intensiteit en duur af van jouw situatie.

Dit houdt in dat de prijs van een outplacement per persoon en per situatie verschilt. Wel hanteren wij een basistarief, afhankelijk van de duur van het outplacementtraject.

*Deze kosten zijn inclusief de tests en de TMA analyse en exclusief btw.

Transitievergoeding

Over het algemeen wordt outplacement vergoed door je werkgever. In sommige gevallen wordt er echter een eigen bijdrage gevraagd van jou als werknemer. Hiervoor kun je de transitievergoeding inzetten. Iedere werknemer die langer dan twee jaar in dienst is van een organisatie, heeft recht op zo’n transitievergoeding. Deze vergoeding mag je gebruiken in je zoektocht naar een nieuwe baan.

Vrijblijvend kennismakingsgesprek

Benieuwd hoe we jou kunnen begeleiden in een outplacement traject? Meld je dan aan voor een gratis kennismakingsgesprek.