Met outplacement zorgen wij voor een prettige en effectieve begeleiding naar een nieuwe baan waar je ogen van gaan twinkelen. Werk dat in lijn ligt met jouw persoonlijke drijfveren, waarden en kernkwaliteiten. Zodat je snel weer op de juiste plek zit!
Pause to Play biedt je outplacement waar we precies aansluiten bij jouw wensen en behoeften. Het doel waar we samen voor gaan is: snel een nieuwe baan die helemaal bij je past en waar je super enthousiast van wordt.
Lees meer: opbouw van een outplacementtraject.
De inhoud van een outplacement traject bestaat uit verschillende instrumenten die jou kunnen helpen bij het vinden van een nieuwe baan, zoals:
De duur van een traject kan variëren tussen de 4 tot maximaal 12 maanden. Outplacement trajecten zijn altijd maatwerk. We stellen jouw situatie, wensen en behoeften voorop. Aan de hand van een vrijblijvende kennismaking stellen we samen een plan op.
Benieuwd hoe we jou kunnen begeleiden in een outplacement traject? Meld je dan aan voor een gratis kennismakingsgesprek.
Een outplacement traject is altijd maatwerk en hangt qua intensiteit en duur af van jouw situatie.
Dit houdt in dat de prijs van een outplacement per persoon en per situatie verschilt. Wel hanteren wij een basistarief, afhankelijk van de duur van het outplacementtraject.
Duur outplacementtraject | Kosten outplacement |
4-6 maanden | € 2.825,- |
6-9 maanden | € 4.200,- |
9-12 maanden | € 5.575,- |
*Deze kosten zijn inclusief de tests en de TMA analyse en exclusief btw.
Over het algemeen wordt outplacement vergoed door je werkgever. In sommige gevallen wordt er echter een eigen bijdrage gevraagd van jou als werknemer. Hiervoor kun je de transitievergoeding inzetten. Iedere werknemer die langer dan twee jaar in dienst is van een organisatie, heeft recht op zo’n transitievergoeding. Deze vergoeding mag je gebruiken in je zoektocht naar een nieuwe baan.
Benieuwd hoe we jou kunnen begeleiden in een outplacement traject? Meld je dan aan voor een gratis kennismakingsgesprek.